В чем преимущество высшего образования?

Как показывает последнее исследование, почти половина россиян не работают в соответствии с их образованием, а это означает, что выбранное образование уже давно перестало быть гарантией работы. Более того, 51% работодателей считают, что люди, выходящие на рынок, не компетентны. И сегодня компании нуждаются в водителях, сварщиках, бухгалтерах, портных и парикмахерах больше всего - это самый простой способ найти работу. И для этого не требуется высшего образования.

Как показывает последнее исследование, почти половина людей вовсе не вовлечена в их высшее или профессиональное образование. Почти 49% респондентов не работают в должности, связанной с направлением, которое они завершили. Студенты могут окончить университет в родной стране, или поступить в школу в Швейцарии.

Данные показывают, что более 51% людей работают в должности, соответствующей или частично соответствующей образованию. Это связано с тем, что выбор направления образования для многих молодых людей зависит от текущих тенденций, а не от реалий рынка. В результате они заходят в тупик и вынуждены менять свое мнение и искать другой путь карьеры, чтобы найти удовлетворяющую работу.

Большая группа выпускников средних школ не знает, что такое рыночные условия при поступлении на экзамен в средней школе. Они считают, что после окончания учебы сами работодатели будут претендовать на них. К сожалению, реальность жестоко проверяет это убеждение. Вот почему правильный выбор области обучения и университета - чрезвычайно важное решение, которое должно быть принято молодыми людьми.

Проблема заключается не только в неправильном выборе области обучения, но и в уровне образования во многих университетах, который не соответствует требованиям, предъявляемым к действиям со стороны кандидатов. Данные службы работы показывают, что более половины работодателей считают, что люди, выходящие на рынок труда, не обладают соответствующими компетенциями. Противоположное мнение - 4 из 10 компаний. Это показывает, что у сотрудников не хватает определенных навыков, необходимых в начале их карьеры. Во многих случаях это может привести к напряженности на линии с работодателем, который рассчитывает на то, что человек после окончания учебы сможет справиться с возложенными на него задачами.

Загрузка...